specialfremstillet Hvidt ikke-vævet stof

Hvordan tager Suzhou Emon New Material Technology Co., Ltd. føringen inden for ikke-vævede fibre med sin teknologiske innovation og talentstrategi?

Inden for tekstilmaterialer er ikke-vævede fibre gradvist blevet en vigtig del af ikke-vævede materialer med deres unikke produktionsproces og brede applikationsudsigter. Suzhou Emon New Material Technology Co., Ltd., som leder inden for området Ikke-vævede fibre , har med succes etableret en førende position i branchen med sin fremragende præstation inden for teknologisk innovation og talentstrategi.

Produktionsprocessen for ikke-vævede fibre opgiver kæden og skyder sammenvævende trin i traditionel tekstilteknologi, men stabler, sammenfiltrer eller binder fibrene gennem kemiske, fysiske eller mekaniske metoder til at danne et ark eller meshstruktur med visse styrke og fleksibilitet. Denne unikke produktionsproces giver ikke-vævede fibre en lang række applikationsscenarier, herunder medicinsk, sanitet, emballage, konstruktion og andre felter.

Siden 2019 har Suzhou Emon New Material Technology Co., Ltd. opnået bemærkelsesværdige resultater i teknologisk innovation. Virksomheden har opnået mere end 40 "opfindelsespatenter", "Utility Model Patents", "Computer Software Copyright Registration Certificate" osv. Disse patenter afspejler ikke kun virksomhedens styrke inden for teknologiforskning og -udvikling, men giver også stærk teknisk support til produktion og anvendelse af ikke-vævede fibre. I 2020 blev virksomheden anerkendt som en "højteknologisk virksomhed", hvilket yderligere demonstrerede sin førende position i branchen.

Foruden teknologisk innovation lægger Suzhou Emon også stor vægt på talenttræning og teambuilding. Siden etableringen har virksomheden altid insisteret på at introducere og dyrke lokale fremragende talenter, etablere og forbedre det moderne virksomhedssystem og overholde de mennesker-orienterede virksomhedens kerneværdier. På nuværende tidspunkt har virksomheden næsten 300 produktionsmedarbejdere og mere end 120 faglige og tekniske personale, der danner et høj kvalitet og effektivt team.

Med hensyn til talenttræning er Suzhou Emon opmærksom på karriereudviklingen og evnen til forbedring af medarbejderne. Virksomheden organiserer regelmæssigt forskellige uddannelses- og læringsaktiviteter for at give medarbejderne muligheder for læring og vækst. På samme tid har virksomheden også etableret en perfekt incitamentmekanisme til at tilskynde medarbejderne til aktivt at deltage i teknologisk innovation og produktforskning og udvikling, hvilket indsprøjter en stabil strøm af magt i virksomhedens bæredygtige udvikling.

Det er netop med det dobbelte hjul drev af teknologisk innovation og talentstrategi, at Suzhou Emon New Materials Technology Co., Ltd. har opnået bemærkelsesværdige resultater inden for ikke-vævede fibre. I fremtiden, med de kontinuerlige ændringer i markedets efterspørgsel og den kontinuerlige udvikling af teknologi, tror jeg, at Suzhou Emon fortsat vil opretholde sin førende position og yde større bidrag til udviklingen af ​​den ikke-vævede fiberindustri.